一、公司发展历程与介绍

深圳市荣格保健品有限公司是深圳市荣格科技有限公司的全资子公司，于2008年12月18日成立。深圳市荣格科技有限公司的前身是深圳市荣格生物化学制品有限公司，于1999年在深圳市第一届国际高新技术交易会上由深圳市工商局局长亲自颁发营业执照成立的。深圳市荣格生物化学制品有限公司是国资委管理的国务院直属大型驻深单位中国南海工程有限公司的控股子公司，公司从成立那一天起定位就是高新技术产业单位。

深圳市荣格保健品有限公司秉承“健康养颜、幸福百年”的产品理念，致力于提供“荟萃精华、天然无瑕”的优质产品。近几年来，深圳市荣格保健品有限公司获得了3项发明专利和6项实用新型专利，在申请中的发明专利有十多项。公司目前拥有20个国食健字（小蓝帽）保健食品，20多个QS营养膳食食品，并有20多个国食健字保健食品待审批，未来可以达到一百多个拥有自主知识产权的保健食品。在多年的经营过程中，公司陆续取得了GMP、ISO9001及HACCP等体系认证，这些体系的有效运行保障了产品的质量，得到了消费者的广泛认同和社会好评。公司还拥有1万余平方米达到国际标准的一流厂房及350平方米的一流实验室；拥有达到国际先进水平的生产设备和设施。公司还在广东、河南等地建有多个种植、养殖和生产基地，在全国拥有数千家标准化、规范化、统一化的专卖店，产品和服务覆盖了中国大陆所有省份。同时，荣格公司被广东省食品药品监督管理局评为“广东省保健食品安全示范单位”。荣格公司现为深圳市高新技术产业协会会员单位、深圳市健康产业发展促进会理事单位。

二、企业文化

       企业文化是企业的命脉，良好的企业文化造就一批人。荣格公司提倡用爱的力量建立和谐的员工队伍，荣格公司用爱的力量征服世界。

1  我们的使命

要在世界各地凝聚一股爱的力量，把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人，通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化，以此来提高人们的生活品质。

2  员工精神

荣格公司倡导执行十二字精神，即诚信、善待、宽容、责任、奉献、感恩。倡导员工不断陶冶自己的情操，提高业务水平。

3  公司理念

（1） 人才是荣格的资本

人才是荣格的资本。这几乎是荣格的理念领域无需注册的商标。尊重人，为优秀的人才创造一个和谐而富有激情的环境，是荣格成功的首要因素。公司致力于培育职业经理阶层，将教育和培训作为公司管理的重要组成部分。公司要求职员要有社会责任感，创新、协作精神，能够管理自己。

（2） 尊重客户，让客户满意

衡量我们成功与否的最重要标准，就是我们让客户满意的程度。尊重客户，理解客户，与客户善意的沟通，将客户视为我们永远的伙伴，将客户的投诉视为送给我们的礼物。提供超出客户期望值的服务，荣格品牌的附加值就会因职员优秀的表现而日益增加。

（3） 专业化+规范化+透明度=荣格化

荣格从成立几年的实践中摸索出来：企业要想专业化，就不要分散资源。企业自身的专业方向明确得越早，资源就越容易集中，建立于专业化基础之上的规模化便越容易形成，从而确立自己在相应领域的领先地位。

规范化被荣格称为企业的生命线，它是荣格的基石。讲究规范化，就需要冲破传统思维中对个人英雄主义的崇拜，按照现代企业制度的原则，将企业的行为规范化，通过建立一支优秀的职业经理队伍来实现企业的策略和计划。

荣格反对暗箱操作，提倡信息资源共享，沟通顺畅。公司鼓励互相之间坦诚地交流，友善地沟通。荣格对内平等，对外开放，致力于建设“阳光照亮的体制”。

三、科研情况

深圳市荣格保健品有限公司拥有一个专业型、智慧型、开放型的科研委员会，并花费巨资引进数十位拥有硕士以上学历的科研人员，同时与深圳大学、华东理工大学、西北大学等多家国内一流学府建立了长期的项目合作关系。几年来，荣格保健品有限公司先后完成了多项拥有自主知识产权的科研项目，填补了多项国内科研的空白，为中国生物工程、生命科学的发展做出了卓越的贡献。

1  成立华东理工大学荣格保健食品研究中心、西北大学荣格蜂产品研究中心

2010年5月、6月，华东理工大学荣格保健食品研究中心、西北大学荣格蜂产品研究中心分别在华东理工大学生物工程学院、西北大学化工学院正式挂牌成立，标志着我国保健食品行业产学研一体化的进程进一步加快。华东理工大学、西北大学作为我国老牌知名高校，两所高校与深圳市荣格保健品有限公司强强联手，积极拓展保健食品领域，打造中国一流的保健食品研发中心。

2  荣格公司的科研力量和科研设施

深圳市荣格保健品有限公司建立有总工、副总工、硕士、本科等各层次、领域的高端专业研发及技术保障队伍，具有强大的研发力量。

目前，深圳市荣格保健品公司花费了巨资购置了一批国内一流、具有世界水平的研发设备，公司研发技术中心配有高效液相色谱仪、气相色谱仪、气质联用仪、液质联用仪、原子吸收光谱仪、紫外分光光度计、高速离心机、精密分析天平等仪器设备，这些完全可以满足公司研究人员进行各种剂型保健品的小试、中试和研究开发实验。

3  科研人才培养

深圳市荣格保健品有限公司经过近几年的自主创新，培养了一支高素质的科技人才队伍。公司现有人员30人，其中各类专业技术管理人员12人，占总人数的40%，具有高、中、初级技术职称人员共7人，占总人数的23%。员工学历结构：硕士1人，占3%；本科7人，占23%；大专4人，占14%；大专以下18人，占60%。研发队伍通过培训与开发，综合素质得到了显著增强。中高层科技人员开拓创新，在研发保健食品上具有独到优势；技术骨干和一线员工，特别能战斗，特别能吃苦，特别能开拓，发挥了中坚作用。与此同时，着力人才资源开发与利用，重点突出了以下两点：

一是用好自身人才，做到“墙内开花墙内香”。制定向科技、管理、一线倾斜等各种激励政策，充分调动各类人才的积极性和创造性；公司坚持以人为本的管理思想，引入竞争机制，对中层管理人员实行竞争上岗、对有贡献的各类专业人员实行低职高聘，为人才成长提供广阔的平台；公司注重员工的培训，每年用于培训的费用占工资总额的5%以上，充分发挥广大员工的聪明才智，为公司的发展努力多作贡献。

二是用好高校的人才，利用他们的亮点加快公司的发展。公司与华东理工大学、华南理工大学、西北大学、深圳大学等国内名校，进行了卓有成效的产学研合作，进行人员培训、研发新产品。

4  开发的产品

深圳市荣格保健品有限公司通过近几年的自主开发，开发了荣格牌钙加维生素D软胶囊、荣格牌天然维生素E软胶囊、荣格牌维生素C咀嚼片、荣格牌芦荟胶囊等20种保健食品，这些产品均获得了国家食品药品监督管理局颁发的保健食品批准证书。同时荣格公司现已投入上百万进行保健食品的开发，现在向国家食品药品监督管理局申请注册的保健食品达到20种。

经过多年的磨砺，多年的蓄势，荣格于2013年8月12日获得由商务部颁发的直销经营许可证。多年以来，在注重创造价值的同时，荣格还积极参与各类社会公益事业，用实际行动回馈社会。为了让公益事业组织化、系统化、专业化地运作，荣格捐资200万元作为发起人，注册成立了深圳市荣格爱的力量公益基金会。荣格人秉承爱的力量，站在时代的潮头，将荣格精神和爱心文化发扬光大，永续传承！